Die momentan wohl größte Frage für Organisationen ist,

wie ihre ambitionierten Mitarbeiter in einer zunehmend komplexen Welt

mit nie da gewesenen Herausforderungen

weiter produktiv, vital und ausgeglichen bleiben können.

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Zu keinem Zeitpunkt litten so viele Menschen
an mentalen, körperlichen und energetischen Problemen wie jetzt.
Über 40% der deutschen Bevölkerung sind in den letzten 3 Jahren
an psychisch-nervlichen Themen oder Burnout erkrankt.
Ihnen fällt es immer schwerer, ihren Alltag zu meistern und dabei leistungsstark zu bleiben.

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Wie können wir eine langfristige Gesunderhaltung und gleichzeitig die Arbeitsfähigkeit garantieren?

Nur ein Drittel der Unternehmen macht bisher eine Gefährdungsbeurteilung.

Notwendige individuelle Maßnahmen werden noch weniger angeboten.

Jeder durch negativen und oxidativen Stress geschwächte oder erkrankte Mitarbeiter

benötigt mehr Pausen und bremst Organisationen durch seinen Leistungsabfall aus.

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Immer mehr Arbeitgeber sind sich dieser Problematik bewusst,

suchen aber noch nach der passenden Lösung.

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Hier komme ich ins Spiel. Ich habe mich vor 6 Jahren darauf spezialisiert,

burnoutgefährdete sowie hochsensible High Performer dabei zu unterstützen,

in ihrer Kraft zu bleiben und ihr volles Potential auszuschöpfen.

Trainings & Coachings für einen individuellen, gesunden Business Lifestyle

stellen hierfür die Basis meiner Arbeit dar.

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Aus einer Studie des Zukunftsinstituts geht hervor, dass sich "Mental Health" tendenziell weiter etabliert

und die Prävention sowie Behandlung psychischer Leiden zu zentralen Zukunftsthemen werden,

welche Individuen, Krankenkassen sowie Bildungsträger und Arbeitgeber zunehmend beschäftigen.

Die mentale Gesundheit werde künftig immer selbstverständlicher in das Konzept von Gesundheit integriert.

Dieses ganzheitliche Verständnis von Gesundheit habe auch Folgen für das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Corporate Health sorge künftig nicht nur dafür, weniger Krankheitstage zu verzeichnen, sondern auch gesunde Arbeitskräfte, welche sich wohlfühlen.

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Mit meiner breiten internationalen Expertise im Bereich gesunder Lifestyle und Stressmanagement

helfe ich Arbeitgebern, innerhalb ihrer Organisation Burnoutgefährdung zu ermitteln und individuelle Maßnahmen zu entwickeln. So steigern wir gemeinsam die Gesundheit sowie das Wohlbefinden der Arbeitnehmer und sichern die Bindung der Fachkräfte sowie den Gewinn der besten Bewerber.

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Mehr Stärke des Unternehmens im Innen, mehr Attraktivität im Außen, mehr Profit.